Building, in Naples meeting with Albanian and Romanian communities promoted by Fillea Cgil Campania

La Fillea Cgil Campania incontra le comunità albanesi e romane presenti in Campania per discutere dei diritti dei lavoratori del settore delle costruzioni.

L’appuntamento è per venerdì 20 settembre alle 9.30 nel salone “G. Federico” della Cgil Campania (via Toledo, 353 – Napoli). L’incontro, promosso dal segretario generale Enzo Maio e delle segreterie territoriali di Avellino, Benevento, Caserta e Salerno con la Cgil Campania, vedrà la partecipazione del segretario generale Fillea Cgil Campania, del segretario generale Cgil Campania, Nicola Ricci, del coordinatore Area Migrazioni e Mobilità internazionale dell’Inca Cgil, Claudio Piccinini, della responsabile politiche migranti Fillea Cgil nazionale, Mercedes Landolfi, di Andrei Sfirloaga dell’ambasciata di Romania in Italia, del presidente dell’associazione napoletana degli albanesi in Italia, Iskander, Xhuljan Lala e dei responsabili degli sportelli Inca all’estero Emilia Maria Spurcaciu (Inca Romania), Abele Bejko (Inca Albania) e Geri Ballo, esperta di politiche migratorie di seconda generazione.

“The Albanian and Romanian communities are among the largest in Campania and also those most involved in construction. In fact, there are around 1400 workers from these communities – explains the general secretary of Filea Cgil Campania, Enzo Maio – involved in the construction sector. But our experience and our presence on the territory tells us that many others live in conditions of marginalization and total black economy. 90 percent of these workers are men between 30 and 60 years old: an important workforce, very often underpaid and on the margins of contractual opportunities such as extra-contractual allowances, sector bonuses, social security and supplementary health care that can only be accessed with formal membership. 3 percent are over 60 and 7 percent are under 30. Young and old – concludes Maio – who can seize opportunities and occasions to exit the labor market with dignity, or who can enter it by using the training and reward opportunities provided for the new generations”.